Profissional do futuro

Profissional do futuro

O tempo em que os profissionais não possuíam conhecimentos, ferramentas, e tecnologias, já é passado. Hoje, as inovações estão cada vez mais aceleradas, sendo que a busca pela informação é rápida e acessível. É evidente que o mundo está mudando, e consequentemente, o perfil profissional também não é mais o mesmo. Concorda? 

Não há como prever exatamente quais serão as profissões que ainda vão existir, por isso, além do conhecimento técnico, desenvolver habilidades inerentes às pessoas é de extrema importância, pois são elas que nos diferenciam dos chamados “robôs”. 

A seguir, veremos 5 habilidades que os profissionais do futuro terão que desenvolver:

Resolução de problemas: Assumir responsabilidades, sejam elas simples ou complexas, significa, de certa forma, sair da zona de conforto e abrir espaço para novas oportunidades. Demonstre interesse na resolução dos conflitos, sem dúvidas, isso lhe proporcionará um enorme crescimento;

Pensamento crítico: O pensamento crítico desenvolve nas pessoas o hábito que examinar e verificar as situações de forma assertiva. É uma habilidade fundamental que envolve observação e argumentos. Desafie-se, comece aos poucos, mas não deixe de opinar com embasamento;

Liderança e gestão de pessoas:  Para exercer um cargo de liderança, o profissional precisa estar muito bem preparado, pois além de delegar, é necessário fortalecer o espírito de equipe, desenvolver a comunicação assertiva, e empoderar pessoas. Inicie com atitudes pequenas, e se prepare para construir um percurso cheio de confiança e experiências positivas.

Inteligência emocional (IE):  A IE está relacionada com a capacidade das pessoas de gerenciar e expressar os próprios sentimentos. Sem dúvidas, um profissional capaz de manter-se emocionalmente forte, constante e focado, é o que as empresas mais desejam. Preste atenção em como você se comporta em momentos extremos, tanto positivos e negativos;

Flexibilidade cognitiva: A capacidade de responder a várias perguntas ao mesmo tempo ou até mesmo trocar de tarefa é uma habilidade essencial, já que a velocidade das informações e mudanças estão cada vez mais aceleradas. Sendo assim, a flexibilidade cognitiva está associada com a expressão “pensar fora da caixa”, ou seja, trazer novas soluções para problemas já existentes.

Invista no desenvolvimento, dê prioridade para o seu aperfeiçoamento. E não se esqueça, o seu sucesso depende do quanto você é capaz de colocar em prática o que aprende. 

Acompanhe as próximas postagens e esteja preparado para quando as oportunidades chegarem.

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desenvolvimento futuro liderança oportunidades perfil profissional pensamento crítico flexibilidade cognitiva
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