Ergonomia no ambiente de trabalho

Acidente de trabalho é uma das preocupações por parte das empresas, se engana quem acredita que esse risco é apenas para atividades mais perigosas. Independente da área de atuação as ameaças existem, como por exemplo, a área administrativa não demanda atividades perigosas, no entanto, é importante considerar as lesões e os desgastes físicos resultantes da prática ou até mesmo relacionada a longo período parado na mesma posição.

A ergonomia no trabalho visa estabelecer um cenário favorável à saúde do funcionário na execução das tarefas do dia a dia. Nesse sentido, os empregadores estão cada vez mais atentos a esse ponto, ou seja, buscam adequar aspectos importantes voltados à estrutura da Serventia, para tornar o ambiente seguro.

Com isso, a Norma Regulamentadora (NR) nº 17, desenvolvida pelo Ministério do Trabalho, reconheceu a ergonomia em lei, sendo um fator determinante para a saúde, segurança e qualidade no trabalho. Apoia não só os colaboradores mas também os empregadores, que através da regulamentação conseguem minimizar os impactos da alta incidência de doenças ocupacionais e afastamentos.

Assim, para atender a norma é necessária uma análise ergonômica do trabalho, com diversas conferências do ambiente, equipamentos, organização, entre outras.

São vários os benefícios alcançados através da aplicação da norma, tais como a diminuição do absentismo, aumento da produtividade, prevenção de doenças laborais e valorização dos colaboradores.

 A falta de um ambiente adequado pode ocasionar não só problemas de saúde física, mas também mental. O desenvolvimento de distúrbios como LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho) são os exemplos mais costumeiros do comprometimento físico do trabalhador. Fatores como iluminação ineficiente e ruídos também interferem diretamente no desempenho.

A conscientização de pausas regulares e adequação da postura correta ao sentar, além da instituição de estímulos a atividades físicas, como a ginástica laboral, são ótimas alternativas para promover dentro da própria rotina de trabalho. Prevenir riscos, através de um ambiente ergonomicamente adequado e organizado, possibilita uma ligação entre ser humano e trabalho.

Sendo assim, é possível observar que na prática a ergonomia visa organizar e tornar o trabalho harmonioso de acordo com as características físicas e psicológicas do ser humano. Identifique os riscos com o auxílio de um profissional capacitado e reduza os impactos à saúde da equipe.

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