A importância de traçar os objetivos para a sua profissão

Traçar objetivos para o futuro faz parte do plano de todo profissional, mas este muitas vezes não está em foco com o posto de trabalho que ocupa, por exemplo, busca cursos e conhecimentos em áreas distintas, e por vezes acaba não realizando a sua função de forma motivada e com a dedicação que o empregador deseja, o que pode resultar em abandono do cargo ou demissão.

Ocorre que em muitos casos o empregador não deixa claro quais são as expectativas de crescimento e qualificação que deseja do colaborador, ficando assim uma incógnita se isto é exigido ou não. Por esta razão, é importante que ocorra feedbacks periódicos e principalmente que seja traçado um plano de carreira para que se tenha um caminho a desenvolver.

Com o plano de carreira, é possível alcançar objetivos para o desenvolvimento profissional, além de ter uma vida mais equilibrada, otimizando seu tempo e dedicação. Sem planejar e investir, dificilmente há progresso!

Além do plano de carreira, isto pode ser feito através do plano de cargos e salários, formalizando quais são os cargos da organização e quais as competências que o colaborador precisa desenvolver para alcançar a próxima posição.

Uma vez que o profissional consiga observar os degraus que precisa galgar para alcançar os objetivos dentro da organização, cria-se o foco desejado, trazendo constante crescimento, motivação, estratégia para busca do aumento de salário e atingir cargos maiores, assim como o principal que é a própria realização profissional.

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