Saúde e segurança do colaborador

Ao falar em segurança no trabalho, vem o questionamento, mas essa não é uma responsabilidade do empregador? A resposta às vezes surpreende, pois ambos são de certa forma responsáveis: o empregador de instruir e propiciar um ambiente de trabalho seguro e saudável, o empregado de evitar acidentes através da aplicação das orientações que lhe foram dadas. Assim, todos possuem parcela de compromisso na prevenção.

No entanto, as empresas têm uma fração maior nesse contexto, pois deve partir da direção essa cultura e preocupação em desenvolver ambientes seguros e saudáveis aos colaboradores. Ter um ambiente adequado, não é positivo só para os funcionários, mas também para Serventia, pois a partir dessa prática conseguem aumentar o engajamento de todos e a satisfação com o local que se trabalha, aumentando a produtividade.

Ações voltadas à segurança e saúde do trabalhador têm resultados a longo prazo, reduzem afastamentos, previnem a ocorrência de possíveis acidentes, o que impacta diretamente no bem estar e integridade física do funcionário. Tornam a Serventia mais competitiva dentro do mercado, pois seus agregados dão valor a um local de trabalho seguro e adequado.

Dentre vários aspectos existem padrões mínimos de aplicação como: iluminação adequada, acústica apropriada e o uso de equipamentos de proteção, em momentos como o da pandemia se fizeram necessários alguns equipamentos individuais como o uso de máscaras e álcool gel. Manter uma higiene adequada no local de trabalho se tornou mais que normal, é essencial e isso também impacta em buscar um ambiente adequado aos colaboradores, pois nesses momentos é possível que ele identifique a importância que tem para a Serventia, visto que todos estavam em momentos de muita insegurança.

Muito embora se fale em uma ação conjunta, o empregador deve criar um ambiente que vise limitar ou até mesmo eliminar os riscos de acidentes. O descumprimento das regras e normas estabelecidas referente a Segurança e a Medicina do trabalho, fará com que o Cartório seja penalizado e por vezes tenha que pagar até mesmo uma indenização em decorrência do acidente ocorrido.

É bom lembrar que esse cuidado só traz benefícios a empresa, reduz acidentes, torna o ambiente seguro, além de evitar penalidades. Institua, treine e conscientize todos para que as ações implementadas pela Serventia sejam efetivas.

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