Aprimore o clima da sua organização

Publicado em 22 de dezembro de 2020

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O clima de uma organização, além de diagnosticado, deve ser acompanhado. O uso dos métodos de avaliação, são fundamentais, e o mais conhecido deles é chamado de pesquisa de clima organizacional, e merece destaque aqui neste momento. Principalmente, por analisar pontos de ajustes e melhorias apontados pelos colaboradores dentro do ambiente de trabalho.

Após essa análise, os gestores verificarão planos de ações, o que deve ser monitorado para evitar possíveis falhas no planejamento estratégico. Neste contexto, cabe mencionar algumas práticas que auxiliam na melhoria do clima da Serventia, tais como:

- Programa 5S: Após a implantação do Programa 5S, é perceptível que a equipe tem mais interação entre si e também um comprometimento maior com a organização. Assim, terão mais engajamento em todas ações que serão executadas;

- Confraternização: Toda equipe necessita de momentos com descontração e conversas aleatórias, e são nestes períodos que a comunicação favorece o clima da equipe, além de motivar e intensificar o pertencimento a equipe.

- Reunião: As reuniões setoriais e gerais, são relevantes para que as sugestões sejam externadas, além de atentar as medidas e prazos para o cumprimentos das demandas, sem contar na melhoria da comunicação de toda a equipe;

- Feedback: É relevante e imprescindível dentro da organização ter a liberdade de falar e ser ouvido, assim como avaliar e ser avaliado na atividade desempenhada, fazendo com que traga significativamente avanços na produtividade do colaborador;

- Reconhecimento: um plano de reconhecimento e valorização não é considerado tão somente com aumento salarial, pode ser cabível uma manifestação verbal da produtividade desenvolvida pelo colaborador e o quão essa proatividade foi importante para o setor ou para toda equipe;

Assim como essas, há ainda diversas ações capazes de melhorar o clima dentro da Serventia. Implemente-as, pois além de agregar o bom atendimento com uma comunicação eficaz, diminui os conflitos, motiva os colaboradores e auxilia na elevação da produtividade.

Não deixe de acompanhar as postagens, e busque sempre a excelência com sua equipe!